BHXh

Tiền lương đóng BHXH là những khoản tiền cụ thể được xác định trong hợp đồng lao động, mang tính chất cố định, được chi trả thường xuyên ở mỗi kỳ trả lương. Vậy để có thể nhận lương hưu cao hơn khi về già, người lao động có thể đóng thêm tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng được không?

Nếu đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) rồi chờ đến tuổi nghỉ hưu, người lao động sẽ được hưởng những khoản tiền sau.

Ngoài những đối tượng được tăng 7,4% mức lương hưu, tăng trợ cấp theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP, có 3 nhóm sẽ không được điều chỉnh điều chỉnh theo chính sách này.

Với những trường hợp đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng mới chỉ đóng được bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được 12 năm thì người lao động có thể tham gia BHXH tự nguyện cho đến khi đủ 20 năm để được nhận lương hưu.

Mức chi tiền lương đối với CBCCVC và người lao động làm việc trong cơ quan bảo hiểm xã hội bằng 1,8 lần mức lương đối với CBCCVC Nhà nước quy định.

Số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để hưởng lương đối với lao động nữ là 15 năm và lao động nam là 20 năm. Kể từ năm 2022, nếu đóng trên 20 năm, người lao động sẽ được hưởng lương hưu thế nào?

Phụ cấp thâm niên là khoản phụ cấp trả thêm cho người lao động làm việc lâu năm trong ngành. Vậy khi nào người lao động được tính phụ cấp thâm niên vào lương hưu?

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 03/2022/NQ-HĐND ngày 6/7/2022 quy định một số nội dung và mức chi thuộc thẩm quyền của Hội đồng nhân dân Thành phố.

Trong một số trường hợp, doanh nghiệp sẽ trả thêm cho người lao động một khoản tiền tương đương thay vì đóng BHXH. Vậy đối tượng lao động nào sẽ được nhận và khoản tiền đó được tính như thế nào?

Từ ngày 1/7/2022, Nghị định 38/2022/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, việc đóng và hưởng các loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng có sự điều chỉnh.