Bộ lao động

Lương tối thiểu giờ hiện nay được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động.

Nhiều bạn đọc Báo Người Lao Động mong Quốc Hội, Chính phủ, các Bộ ngành, nhất là Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội quan tâm sâu sắc, xác đáng, tìm mọi cách tháo gỡ sửa đổi bổ sung Luật BHXH thật sự đi vào cuộc sống và là chỗ dựa vật chất tinh thần cho người lao động.

Lương tối thiểu giờ được đề xuất từ 15.600 đồng tới 22.500 đồng tương ứng bốn vùng, thời gian dự kiến áp dụng từ 01/7/2022.

5 lưu ý khi tăng giờ làm thêm không quá 300 giờ/năm, 60 giờ/tháng được đề cập tại Công văn 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn tổ chức thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15.

Đã có 3.160 lượt người sử dụng lao động được vay vốn lãi suất 0% để trả lương cho 1,024 triệu lượt người lao động.

Theo số liệu khảo sát của Tổng cục Thống kê, trong đợt dịch Covid-19 lần thứ 4, có tới 2,2 triệu lao động đã trở về quê trong năm 2021.

Vì sao người lao động rút bảo hiểm xã hội vào đầu năm lại chưa nhận được tiền trượt giá? Liệu người lao động có mất luôn số tiền này?

Một trong những vấn đề người lao động quan tâm khi làm thủ tục rút BHXH 1 lần là tiền trượt giá bảo hiểm xã hội. Vậy khi lĩnh BHXH 1 lần, người lao động có được nhận luôn tiền trượt giá không?

Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định rõ mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2022. Với việc tăng hệ số trượt giá BHXH, người lao động sẽ người trực tiếp được hưởng lợi.

Ngày 31/12/2021, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).