Bộ luật lao động

Muốn hưởng tỷ lệ tối đa 75% mức bình quân tiền lương hàng tháng đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), thì lao động nam phải đóng từ đủ 35 năm trở lên.

Thực tế, nhiều lao động dù đã đủ tuổi nghỉ hưu những lại không vội để hưởng chế độ hưu trí, mà vẫn muốn tiếp tục đi làm. Vậy trường hợp nào người lao động được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn so với quy định?

Trên thực tế, nhiều người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ sớm nên nhanh chóng đóng đủ số năm tối thiểu. Trong trường hợp đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ tuổi nghỉ hưu, nếu không chọn nghỉ hưu sớm mà chọn bảo lưu bảo hiểm xã hội, lương hưu người lao động có bị ảnh hưởng?

Trong nhiều trường hợp, cán bộ, công chức, viên chức được cho nghỉ hưu sớm theo diện tinh giản biên chế bởi sắp xếp nhân sự của cơ quan. Như vậy, những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế sẽ được tính lương hưu ra sao?

Ngày 1/9/2021 là thời điểm có hiệu lực của Thông tư 04/2021/TT-BCT và Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH với nhiều quy định mới ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Theo đó sẽ có một số quy định mới có lợi cho người lao động.

Từ ngày 1/1/2021, nhiều quy định mới về hợp đồng lao động đã chính thức có hiệu lực theo Bộ luật Lao động 2019. Vì vâỵ, trước khi ký kết hợp đồng, người lao động cần chú ý những thông tin mới trong Bộ luật.

Trong bối cảnh nhiều địa phương áp dụng quy định giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15 và Chỉ thị 16 của Chính phủ, nhiều lao động phải ngừng việc. Trong thời gian này, liệu người lao động có được đóng báo hiểm?

Tiền lương là nguồn thu nhập chính của đa số người lao động trong cuộc sống. Do vậy, pháp luật chỉ cho phép người sử dụng lao động khấu trừ lương của họ trong một số trường hợp nhất định.

Trường hợp người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Theo đó, thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội.

Trường hợp người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc hoặc thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động. Vậy, với công việc làm thử này, người lao động sẽ được trả lương lương như thế nào?