Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động nếu đã đóng đủ 20 năm BHXH và chờ đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng các quyền lợi dưới đây

Bên cạnh trợ cấp thất nghiệp do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả, người lao động khi nghỉ việc còn có thể được nhận trợ cấp thôi việc từ doanh nghiệp. Đặc biệt, với những người đi làm mà có thời gian thử việc, nghỉ thai sản, thì khi nghỉ việc cần nhớ lấy khoản tiền này.

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, thông thường người sử dụng lao động phải trả cho người lao động một khoản trợ cấp thôi việc. Song, tùy từng trường hợp mà người lao động sẽ nhận được khoản tiền này và mức tiền của mỗi người cũng khác nhau.

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định rõ, có nhiều lý do để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp. Song, nhiều trường hợp, người lao động lại chọn cách nghỉ ngang để chấm dứt hợp đồng. Vậy trong trường hợp này, liệu họ có được tự chốt sổ bảo hiểm xã hội?

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được hưởng các quyền lợi sau.

Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định rõ về hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp