Chuyển giao công nghệ

Chưa tính đến công nghệ thì số lượng cũng như chất lượng nguồn nhân lực là bài toán đau đầu của các doanh nghiệp Hàn khi đầu tư sản xuất tại Việt Nam. Tại Samsung, có thời điểm, kỹ sư, công nhân Hàn Quốc sang Việt Nam trung bình 2.000 người/ngày.

Số lao động này đến từ hơn 100 quốc gia và vùng lãnh thổ, họ đang nắm giữ các vị trí quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kĩ thuật.

Đối với nhiều công ty quốc tế hàng đầu, Trung Quốc là một thị trường rất quan trọng, nhưng cái giá để có thể kinh doanh tại đây không hề thấp.

Tôi khởi sự kinh doanh từ năm 22 tuổi, nhưng do hùn mà không hợp nên sau 1 năm công ty phá sản, mất 88 triệu tiền dành dụm của má tôi. Hai má con tôi nhiều tháng sau đó không nói chuyện với nhau. Và mãi 5 năm sau đó, mỗi khi làm hùn hạp với ai đó tôi vẫn bị chửi "Mày ngu lắm, người ta ăn trên đầu trên cổ mày, chứ mày đâu có biết"…

Đây là ý kiến của GS.TS Nguyễn Mại tại hội thảo “Tham vấn ý kiến dự thảo chiến lược FDI giai đoạn 2018-2023”, sáng 14/11.