Công chức

Căn cứ Nghị quyết 27 của Bộ Chính trị, khi cải cách tiền lương, thu nhập của công chức, viên chức sẽ có nhiều sự thay đổi. Vậy thu nhập của 1 công chức vào năm 2023 nếu thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm những khoản nào?

Khi đi công tác, công chức được thanh toán tiền công tác phí. Tuy nhiên, nếu ngày công tác trùng với ngày nghỉ thì công chức có được thanh toán tiền làm thêm giờ không?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, cán bộ, công chức thuộc diện tinh giản biên chế sẽ được giải quyết chế độ, chính sách.

Trong năm 2022 này, do ảnh hưởng của Covid-19, theo quy định tại Nghị quyết 34/2021/QH15, cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức chính thức lùi thời điểm thực hiện. Tuy nhiên, công chức, viên chức vẫn được hưởng lợi.

Ban Chấp hành Trung ương Đảng nghiêm cấm công chức tổ chức thăm, chúc Tết cấp trên, lãnh đạo các cấp, nghiêm cấm biếu, tặng quà Tết cho lãnh đạo các cấp dưới mọi hình thức.

Chính quyền địa phương trên toàn quốc đang cắt giảm một loạt trợ cấp và tiền thưởng của công chức như một phần nỗ lực giảm chi phí.

Bỏ bồi dưỡng tin học, ngoại ngữ; nới lỏng điều kiện thăng hạng giản viên đại học... là những chính sách mới về công chức, viên chức sẽ có hiệu lực từ tháng 12.

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 89/2021/NĐ-CP về sửa đổi Nghị định 101/2017/NĐ-CP liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, nhiều quy định mới đã được sửa đổi và sẽ có hiệu lực vào 10/12/2021.

Tổng biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2022 là 256.685, tăng 7.035 người so với năm 2021.

Tại Hội nghị XIII, Ban Chấp hành Trung ương Đảng tán thành lùi cải cách tiền lương từ năm 2021 sang 1/7/2022. Bên cạnh đó, tại Quyết định 01/QĐ-LĐTBXHBộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng yêu cầu tiếp tục triển khai các bước cải cách chính sách tiền lương để thực hiện trong năm 2022 theo lộ trình đã được Hội nghị Trung ương 13 kết luận.