đóng bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã yêu cầu các đơn vị liên quan kiên quyết xử phạt, khởi tố chủ doanh nghiệp chậm, nợ, cố tình trốn đóng hiểm xã hội của người lao động.

Từ ngày 1-7-2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Vậy khi tăng lương cơ sở, lương hưu sẽ thay đổi thế nào?

Ba doanh nghiệp tại Thừa Thiên-Huế chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, với tổng số tiền hơn 7 tỷ đồng, vừa bị UBND tỉnh xử phạt nghiêm và buộc thực hiện các biện pháp khắc phục.

Vấn đề hưu trí luôn được nhiều người quan tâm. Trong đó, theo quy định, có 1 trường hợp duy nhất người lao động được nghỉ hưu ngay mà không cần đợi tuổi.

Từ ngày 1-7-2023, ngoài chính sách tăng lương cơ sở, các chính sách về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ thay đổi.

Nêu rõ tình trạng hưởng BHXH một lần tiếp tục tăng dần, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam đề xuất sửa Luật BHXH cần có những chính sách tăng quyền lợi đối với người lao động có thời gian tham gia BHXH chưa được hưởng một lần, giảm dần số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng chế độ hưu trí…

Không ít trường hợp công ty dùng nhiều cách để trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động, hành vi này làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của người lao động.

Kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ không tăng nữa. Lao động nữ cần đóng tối thiểu 15 năm và lao động nam cần đóng tối thiểu 20 năm.

Mức đóng BHXH được dựa trên mức lương cơ sở. Trường hợp lương cơ sở được điều chỉnh tăng 1,8 triệu đồng/tháng từ 1-7-2023, mức đóng BHXH của người lao động cũng sẽ tăng theo.

Ngành chế biến, xuất khẩu gỗ tỉnh Bình Định đang đối mặt với khó khăn do thiếu vốn, thiếu nguyên liệu đầu vào và giá tăng cao, thị trường tiêu thụ sản phẩm bị ảnh hưởng.