Hưởng chế độ thai sản

Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), lao động nữ khi sinh con và lao động nam khi có vợ sinh con đều được hưởng chế độ thai sản. Từ ngày 1/7/2023 sau khi lương cơ sở chính thức tăng, các khoản trợ cấp cũng sẽ tăng theo.

"Nếu không tham gia BHXH tự nguyện, những người lao động tự do (LĐTD) như chúng tôi hầu như không có một bảo đảm an sinh xã hội nào. Đóng BHXH tự nguyện thì chúng tôi được hưởng 2 chế độ hưu trí và tử tuất (bao gồm cả quyền lợi khám, chữa bệnh BHYT).

Bên cạnh các vấn đề về điều kiện hưởng chế độ thai sản, việc nộp hồ sơ không đúng thời hạn cũng làm ảnh hưởng ít nhiều đến quyền lợi của lao động nữ khi sinh con. Vậy nộp hồ sơ thai sản muộn có được xem xét giải quyết?

Thông thường, để được hưởng chế độ thai sản, lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Vậy có trường hợp nào đóng bảo hiểm xã hội dưới 6 tháng mà vẫn được hưởng thai sản hay không?

Chế độ thai sản là một quyền lợi lớn đối với lao động nữ tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH). Vậy, nghỉ thai sản trùng dịp Tết có được nghỉ bù?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động khi ốm đau nghỉ việc nếu đủ điều kiện quy định sẽ được hưởng trợ cấp ốm đau.

Mức hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ được thực hiện theo quy định tại Điều 39 của Luật BHXH và được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ.