Làm việc chăm chỉ

Báo cáo của Manpower Group cho thấy có đến 37% giới trẻ Nhật Bản nghĩ rằng họ sẽ phải làm việc đến chết để trang trải chi phí cuộc sống.

Đối với vị tỷ phú này, đó là cách để giữ cho trí não luôn hoạt động và kết nối với công ty mà ông đã tạo dựng từ năm 1967.

Câu chuyện muốn trở thành kỳ lân thì phải ấp trứng kỳ lân và làm việc chăm chỉ được Shark Nguyễn Ngọc Thủy, người sáng lập ra Apax English, chia sẻ trong một sự kiện gần đây.

Ngày 20-10, TAND TP HCM tiếp tục phiên xử vụ Công ty CP Ánh Dương Việt Nam (Vinasun) kiện Công ty TNHH Grab (Grab) để "tranh chấp bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng". Tại phiên tòa, cả Vinasun và Grab đều đưa ra những lý lẽ riêng để bảo vệ mình.

Trên con đường khởi nghiệp, rất nhiều người đã vấp ngã, và chỉ một bộ phận người có thể đứng dậy, theo đuổi con đường đó đến cùng. Khởi nghiệp tuy rất khó khăn nhưng không phải là không thể thành công.

Không phải ngẫu nhiên, các doanh nghiệp lớn, nhất là các doanh nghiệp ở các nước phát triển, đặc biệt là các doanh nghiệp Nhật Bản, luôn tìm mọi cách để giữ chân nhân viên được việc.

"Vây, bạn muốn trở thành một CEO. Hãy cẩn thận với những gì bạn muốn", đó là lời nhắc nhở đầy thận trọng của tỷ phú Richard Branson, nhà sáng lập tập đoàn Virgin. Bởi Bên cạnh ánh hào quang, áp lực trên vai một CEO vô cùng nặng nề.

Tuyển dụng đúng người là một trong những thách thức lớn nhất đối với nhiều công ty, doanh nghiệp hiện nay. Việc này không những tốn kém tiền bạc, thời gian mà còn khó khăn để tìm được những người có phẩm chất tốt lẫn năng lực cao. Nếu bạn là một nhà tuyển dụng, có một số biểu hiện về tính cách tồi của ứng viên mà bạn có thể loại ngay ra khỏi “vòng gửi xe”.