Lao động

Các tỉnh Đồng Nai, Bình Dương đang từng bước mở cửa sản xuất ở các “vùng xanh”. Tuy nhiên, rất nhiều doanh nghiệp (DN) không đáp ứng được những quy định liên quan đến “lao động xanh”.

Đợt dịch lần thứ 4 kéo dài đẩy hàng chục nghìn doanh nghiệp khu vực phía Nam phải tạm ngưng hoạt động. Một số người lao động về quê, số khác thuộc F0, F1 đang phải cách ly, điều trị… Do đó, khi tái sản xuất doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động.

Lãnh đạo Phong Thái kiến nghị cho phép doanh nghiệp sớm được hoạt động trở lại, không cần giảm thuế vì nếu doanh nghiệp hoạt động sẽ có đủ nguồn để đóng thuế.

Các doanh nghiệp (DN) đang gấp rút xây dựng kế hoạch phục hồi sản xuất, kinh doanh, nhưng cũng đối mặt với thách thức thiếu “lao động xanh”.

Khảo sát cho thấy, 38% người được hỏi chọn tiền trợ cấp, 26% chọn vaccine, 25% chọn nhu yếu phẩm, 9% chọn công cụ làm việc online (laptop, phần mềm, kết nối internet…), và chỉ có 2% chọn nơi ăn ở.

Trước đây, phí tuyển dụng trung bình 1 công nhân mất 500.000 đồng/người giới thiệu vào, thì khi đơn hàng về, doanh nghiệp tuyển lao động không kịp. Nhiều nhà máy tuyển cùng lúc tạo ra độ nghẽn trong cung cầu khiến có nhà máy phải chi tới 8 triệu cho 1 công nhân tuyển vào, tăng 1.600% so với trước.

Vì tình hình dịch bệnh căng thẳng nên nhiều doanh nghiệp đang thực hiện "3 tại chỗ" để đảm bảo an toàn cho người lao động. Vậy trong thời gian này, người lao động có được hưởng quyền lợi gì không?

Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH TT-Huế, tỉnh này có trên 95.000 công dân làm việc ở ngoài tỉnh, trong đó, tại 18 tỉnh, thành phía Nam là 56.021 người. Riêng ở TPHCM có 50.566 người Huế đang làm việc, với hơn 31.000 lao động có giao kết hợp đồng công việc.

Do tình hình dịch bệnh khó khăn, nhiều doanh nghiệp đã phải thực hiện chính sách tạm hoãn hợp đồng với nhiều người lao động. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng do Covid-19, người lao động cần phải lưu ý những gì?

Nhiều doanh nghiệp (DN) tạm ngưng hoạt động do không thể đáp ứng yêu cầu “3 tại chỗ” (ăn, ở, ngủ tại doanh nghiệp), một lượng lớn lao động về quê do không có việc làm dẫn đến việc thiếu hụt nhân công trong thời gian tới là điều được dự báo.