Ngành chứng khoán

Trong bối cảnh nhóm chứng khoán trồi sụt mạnh trước những sóng gió thị trường, đà tăng nóng của cổ phiếu chứng khoán này khiến giới đầu tư đặc biệt chú ý.

Mảng môi giới khách hàng tổ chức là mảng dịch vụ được coi là tiềm năng của ngành chứng khoán, tuy nhiên mảng này đang nằm trong tay các doanh nghiệp có vốn nước ngoài.

Trong bối thanh khoản thị trường chứng khoán sụt giảm, nhiều doanh nghiệp chứng khoán vẫn lãi. Nhà đầu tư có thể đặt kỳ vọng vào nhóm cổ phiếu phản ánh "sức khỏe" thị trường?

MSVN cho rằng khi thị trường đảo chiều, ngành chứng khoán sẽ chứng kiến sự phục hồi mạnh cả về lợi nhuận lẫn định giá.

Nhà đầu tư hiện nay đã thay đổi quan điểm đầu tư rất nhiều. Nếu ngày xưa nhóm người đầu tư thường là tầng lớp trung niên có tiền tích lũy và nghĩ đến việc sinh lợi một cách chủ động trên đồng tiền tiết kiệm của mình, thì ngày nay thế hệ nhà đầu tư lại tập trung nhóm người trẻ. Trong đó, thế hệ mới này nhờ công nghệ mà có tiếp cận đầu tư sớm hơn, chưa kể tư duy của họ cũng khác hơn.

Sau một thời gian ảm đạm, nhóm cổ phiếu ngân hàng cũng có một phiên bứt phá mạnh mẽ. Sắc xanh bao phủ khắp nhóm ngành, thậm chí nhiều mã như MSB, VIB, STB, LPB tăng kịch trần.

Vị chuyên gia cho rằng những phiên giao dịch kế tiếp nếu thị trường tiếp tục giảm, nhà đầu tư cũng không nên bán tháo. Thay vào đó, những nhịp giảm sâu tiếp theo là cơ hội để nhà đầu tư gom cổ phiếu "tránh bão" với giá tốt.

Xét về định giá P/B, cổ phiếu ngành Chứng khoán đang thu hẹp khoảng cách với ngành Ngân hàng, song hiện vẫn neo ở vùng cao so với lịch sử và vượt 1 lần độ lệch chuẩn của trung bình giai đoạn từ 2018 đến nay.

Ngày 4/4/2022, Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI thông báo ký thành công và hoàn tất giải ngân hợp đồng vay vốn tín chấp từ nhóm các định chế tài chính nước ngoài trị giá 148 triệu USD. Đây cũng là hợp đồng tín chấp nước ngoài lớn nhất mà một công ty chứng khoán Việt Nam tiếp cận được đến thời điểm này.

Phải mất 21 năm, ngành chứng khoán mới có một năm rực rỡ như vậy. Loạt công ty chứng khoán thưởng Tết cho nhân viên từ 6-13 tháng lương. Các khoản thưởng Tết xứng đáng cho người lao động sau một năm miệt mài đóng góp cho doanh nghiệp.