Nghỉ việc

Nếu nghỉ việc đúng luật, bên cạnh các khoản tiền trợ cấp, người lao động có thể được nhận thêm một số khoản tiền khác theo Luật Lao động 2019.

Người lao động nghỉ việc trái pháp luật sẽ phải bồi thường cho công ty theo quy định tại Điều 40 Bộ luật Lao động năm 2019.

Thị trường lao động Mỹ đang chứng kiến một "căn bệnh" lây nhiễm kỳ lạ. Các triệu chứng của nó xuất hiện trong khoảng 2 tuần và sự lây lan có thể nhìn thấy trong thời gian thực. Đó là căn bệnh "bỏ việc". Trong khi đó, rất ít những ông chủ, sếp lớn có thể thay đổi suy nghĩ này của các nhân viên.

Lựa chọn một công việc không hề đam mê, cô gái trẻ sớm nhận ra mình đã phạm sai lầm thế nào trước khi từ bỏ và thành công với công việc thực sự yêu thích.

Sau một năm làm việc, người lao động thường sẽ được doanh nghiệp trả thêm khoản thưởng Tết để ghi nhận những đóng góp của họ trong năm qua. Vậy trường hợp nghỉ việc tháng cuối năm thì liệu có được lấy thưởng Tết không?

Diễn đàn Reddit bùng nổ phong trào “anti-work” trong bối cảnh hàng triệu người Mỹ bỏ việc. Các thành viên diễn đàn khuyến khích nhau nghỉ việc và “bóc phốt” ông chủ.

"Nghỉ việc là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển nền tảng tài chính và sự nghiệp của tôi. Đây chính là 6 cách khiến tôi thương lượng được mức lương khủng", Mandi Woodruff-Santos, 34 tuổi, chia sẻ.

Trong khi một số người đang nỗ lực tận dụng việc thiếu hụt lao động để đòi hỏi mức lương, đãi ngộ tốt hơn, thì nhiều người khác lại "nhảy việc" để tìm kiếm cơ hội mới.

Số lượng người Mỹ tự nghỉ việc lên cao kỷ lục trong tháng 9 trong khi số vị trí cần tuyển dụng vẫn ở trên mức trước đại dịch.

Thành công sớm và con đường thăng tiến rộng mở, người phụ nữ này vẫn quyết định từ bỏ vị trí bao người mơ ước ở tuổi 32 để rẽ sang hướng khác, sống đơn giản hơn, tự do tài chính hơn, dành nhiều thời gian hơn cho gia đình.