Nguyễn phương mai

Trong một tọa đàm do AmCham tổ chức, bà Nguyễn Phương Mai cho biết việc nhân lực Việt Nam từ nước ngoài trở về sẽ là cơ hội tuyệt vời cho thị trường lao động trong nước. Không chỉ giúp các công ty có thêm nhiều lựa chọn mà còn là hồi chuông thức tỉnh đối với nhân tài địa phương rằng cần bớt kén chọn và có ý thức trau dồi kiến thức, kỹ năng nhiều hơn.

"Khi nhảy việc liên tục các bạn trẻ đã đánh mất cơ hội để đạt được những vị trí tốt hơn trong tương lai", CEO Navigos Search Nguyễn Phương Mai nói với báo Trí Thức Trẻ, "bởi các bạn đã không tích luỹ đủ kinh nghiệm, phát triển toàn diện hơn".

Thế hệ thiên niên kỷ, tức được sinh ra trong giai đoạn 1980 – 1996 được xem là nguồn cung dồi dào cho thị trường lao động Việt Nam. Tuy nhiên, thời gian làm tại một công ty của họ, đa phần chỉ là từ 2 -3 năm.