Nhân sự

Theo báo cáo của ManpowerGroup Việt Nam, nhu cầu nhân sự cuối năm tăng cao nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó trong việc tuyển dụng do người lao động có tâm lý chờ thưởng Tết.

Rào cản lớn nhất của doanh nghiệp trong thời kỳ 4.0 không phải vấn đề giới, mà là chất lượng, kỹ năng của người lao động.

Phần lớn lãnh đạo cấp trung trong nhiều tổ chức, doanh nghiệp có kiến thức chuyên môn tốt, kinh nghiệm cá nhân phong phú, tuy nhiên lại thiếu kỹ năng mềm và kỹ năng quản trị.

Mỗi nhân sự trong ngành tạo ra chưa tới 3.500 USD trong khi mức năng suất của các quốc gia làng giềng từ 7.000-8.000 USD.

Ngân hàng được đánh giá là có chính sách nhân sự xuất sắc tại giải thưởng Vietnam HR Awards 2018.

Khi ai đó làm bất kỳ việc gì với tình yêu, người đó làm sẽ chăm chút hơn, cẩn thận hơn, đặt nhiều tâm trí và công sức vào đó hơn, và sản phẩm cuối cùng, do đó, sẽ tốt hơn. Hơn nữa, khi người nhận hiểu được tấm lòng người kia đã có khi tạo sản phẩm, người nhận lại càng trân quý và thiết tha với sản phẩm hơn, và lại thấy nó hay hơn nữa.

Ông Lê Đức Thọ được bầu làm Chủ tịch HĐQT còn ông Trần Minh Bình làm quyền Tổng giám đốc.

Ông Trần Nhật Nam được giao quản lý điều hành mọi hoạt động của khối Ngân hàng đầu tư.

Là phiên họp ngay trước Kỳ họp thứ 6 của Quốc hội nên việc cho ý kiến về công tác chuẩn bị và nhân sự là nội dung rất quan trọng tại phiên họp 28.

Trước tình hình giải ngân chậm của Bộ GTVT, Bộ trưởng Bộ GTVT Nguyễn Văn Thể đã ra “tối hậu thư” kiên quyết xử lý các Ban Quản lý dự án bằng biện pháp điều chuyển nhân sự; kỷ luật giám đốc, chủ đầu tư và cắt chuyển dự án của đơn vị đang trong “danh sách đen”.