Nhân sự

Tỷ lệ nghỉ việc tại Việt Nam ngày càng gia tăng, dự báo tới 20% năm 2018 , cao nhất  3 năm qua, theo Anphabe.

Nhân sự của Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước vừa có thêm Phó chủ tịch thứ hai được bổ nhiệm.

Có một thực tế trên thị trường hiện nay là nhân sự lĩnh vực bất động sản (BĐS) dễ biến động nhất trong các ngành nghề. Trường hợp nhân viên sales gắn bó với doanh nghiệp từ 1 năm trở lên khá thấp.

Toàn cầu hóa, tăng trưởng nhanh và cách mạng 4.0 đang tạo ra những xáo trộn văn hóa bên trong mà không phải doanh nghiệp nào cũng theo kịp.

Best Companies to Work for in Asia – Nơi làm việc tốt nhất Châu Á được HR Asia -ấn phẩm của Hãng thông tấn Business Media International tổ chức bình chọn thường niên tại Hong Kong, Trung Quốc, Singapore, Indonesia, Malaysia, Philippines, Đài Loan và đây là năm đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam.

Bà Nguyễn Ngọc Quế Chi và bà Nguyễn Thị Lệ An thôi làm Phó Tổng giám đốc theo nguyện vọng cá nhân và yêu cầu tái cơ cấu ngân hàng theo hướng tinh gọn bộ máy.

Ngoài lương 15.000-20.000 USD mỗi tháng, nhà tuyển dụng còn phải đưa ra mức thưởng chiếm tới 30% lương, thưởng thâm niên để hút nhân sự.

ANZ vừa chính thức thông báo về việc bà Jodi West được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc ANZ Việt Nam.

Nhu cầu nhân sự tại Việt Nam mỗi năm tăng ít nhất 20%, trong đó, nhóm công nghệ thông tin, kỹ thuật đang thiếu hụt nhân sự cao cấp ở mức báo động.

Vietcombank là ngân hàng trả lương cao nhất nhưng xét về hiệu quả hoạt động của nhân viên thì Techcombank lại dẫn đầu.