Nhân viên kinh doanh

Vì sao có rất ít nhân viên môi giới bất động sản đạt được thành công trong khi phần lớn những người khác lại chọn cách bỏ ngành hoặc liên tục phải đấu tranh để kiếm đủ tiền mưu sinh?

Mới đây, The New York Times đã đưa ra những thông tin mới về mối quan hệ "đầy trắc trở" giữa Tổng thống Mỹ và một ngân hàng của Đức.

“Nghề này đôi khi như bán vé số ngoài đường, đôi khi như doanh nhân thành đạt. Nhiều tiền thì cũng nhiều cám dỗ, dễ sa ngã….”, Hồ Thêm, nữ môi giới BĐS, sinh năm 1994 chia sẻ.

Đối với thị trường Mỹ, Bamboo Airways đang nghiên cứu các điểm đến như Seattle, Los Angeles, San Francisco… và dự kiến sẽ có đường bay thẳng tới Mỹ vào cuối 2019 hoặc đầu 2020.

Dân trong ngành vẫn thường ca thán với nhau về áp lực của những người làm ngân hàng. Nhưng điều quan trọng bây giờ không phải là than thở, mà nhân viên ngân hàng phải biết làm gì để vượt qua áp lực…

Chế độ cho nhân sự môi giới ngày càng được các doanh nghiệp BĐS đặc biệt quan tâm nhằm giữ chân nhân viên trước bối cảnh thị trường địa ốc biến động.

Với vị trí quản lý như Giám đốc Kinh doanh, mức thưởng Tết là căn hộ chung cư trị giá khoảng 2 tỷ đồng thuộc dự án đang bán.

Bưởi da xanh đang có đợt rớt giá kéo dài do xuất khẩu gặp khó khăn và đụng mùa nhiều loại trái cây khác như: cam, quýt, thanh long,…

Bên cạnh các chính sách thu nhập cao, các sàn thường công bố mức thưởng nóng hàng trăm triệu để thu hút người bán bất động sản. 

Thông thường, các Sếp mới là những người hay bắt bài nhân viên, biết rõ họ làm sai ở đâu, sai khi nào và điều chỉnh ra sao. Thế nhưng, chính vì mặc định của nhân viên là phải tuân phục sếp nên có những thứ họ không thể hiện ra ngoài. Đôi khi, ngay trong lúc vâng lời và làm theo ý của sếp, chúng ta thấy họ sẽ có những lúc tận dụng sếp sơ hở để làm việc của mình.