Nhu cầu tuyển dụng

Top 3 lý do hàng đầu nhân sự nhảy việc lần lượt là Không có cơ hội thăng tiến, Không hài lòng với mức lương, Đào tạo và phát triển không đúng cách. Trong khi đó, lý do trước đây được nhắc đến nhiều nhất cho việc rời bỏ công ty là "do sếp trực tiếp" thì lại nằm ở vị trí thứ 10, với tỷ lệ khiêm tốn ở mức 8%, theo khảo sát người lao động thuộc cơ sở dữ liệu của VietnamWorks.

Tài chính, đầu tư được Vietnamworks dự báo là ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất trong năm 2019.

Theo các khảo sát về thị trường nhân lực, Việt Nam có tốc độ tăng lương bình quân năm nhanh nhất so với khu vực.

Navigos Search cho biết nhiều vị trí cấp cao của các lĩnh vực tài chính ngân hàng, sản xuất, du lịch khách sạn ghi nhận mức lương từ 100 – 300 triệu đồng.

Báo cáo ngày 11/4 của Navigos Search cho biết mức lương cao nhất trong quý thuộc về các vị trí quản lý trong một số ngành hàng tiêu dùng – bất động sản – du lịch/khách sạn.

Nhân sự giỏi về kỹ thuật và triển khai các dự án lớn trong lĩnh vực bất động sản đang thiếu, theo nhận định của Navigos Search. 

Báo cáo ngày 10/1 của Navigos Search cho biết mức lương cao nhất đang thuộc về một vị trí quản lý cấp cao trong ngân hàng.