Phạm duy hiếu

Đại dịch đang tạo ra sự thay đổi lớn trên mọi ngành nghề, trong đó thể hiện sự đứt gãy các chuỗi liên kết về giao tiếp xã hội, bộc lộ sự lơ là của nhiều doanh nghiệp trong việc xây dựng văn hóa công ty. Theo các chuyên gia, đây là một cuộc sàng lọc mạnh nhất từ trước đến nay, là bài học lớn thức tỉnh các nhà lãnh đạo nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ngay cả trong thời điểm chưa có biến cố.

“Trong một lần ngồi ghế giám khảo chương trình khởi nghiệp, sau khi nghe xong một ý tưởng tôi đã mời các thành viên ban giám khảo đứng dậy và nói ‘quá tuyệt vời, quá xuất sắc, em làm luôn đi’. Và thế là bạn ấy về bán hết nhà cửa, vay mượn để khởi nghiệp. Vài năm sau gia cảnh tan tành, bạn ấy gặp tôi và nói ‘Anh Hiếu ơi! ngày đó anh đã cổ vũ em khởi nghiệp’. Lúc đó tôi nhận ra mình đã sai”, CEO ABBank kể lại.

Theo ông Phạm Duy Hiếu, có được khách hàng SME và tăng trưởng cho vay nhóm này tốt là khát khao của ngân hàng, nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng có thể cho vay được.

Bà Dương Thị Mai Hoa thôi nhiệm chức Tổng giám đốc ABBank từ ngày 18/10 còn ông Phạm Duy Hiếu, nguyên Tổng giám đốc của ngân hàng giai đoạn 2012-2015 sẽ trở lại làm chủ của chiếc "ghế nóng".