Quản lý cấp cao

Mức lương của người lao động phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, vị trí làm việc và địa điểm của nhân sự.

Lộ diện người thắng chủ đề thứ 3 của cuộc thi Làm giàu tuổi 20.

Mức lương của người lao động phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, năng lực và vị trí của nhân sự.

Lệnh cấm nhập khẩu than Nga theo kế hoạch của châu Âu được đưa ra nhằm thắt chặt hơn nữa thị trường than toàn cầu vốn đã biến động và nguy cơ tạo ra hiệu ứng domino lên giá than, khí đốt tự nhiên và điện không chỉ ở châu Âu mà còn ở các khu vực khác.

Tùy thuộc vào số năm kinh nghiệm, năng lực và vị trí của nhân sự mà người lao động có những mức lương khác nhau.

4 sếp Deutsche Bank rủ nhau đi CLB thoát y và cái kết ê chề.

Việt Nam chính thức mở cửa đón khách du lịch quốc tế, tuy nhiên, các doanh nghiệp du lịch vẫn chưa thấy mặn mà, số khác đang “khủng hoảng nhân sự”.

Việt Nam có thể phát triển từ 5-10 GW gió ngoài khơi đến năm 2030, tạo ra khoảng 60 tỷ USD tổng giá trị gia tăng cho nền kinh tế.

Tom Steyer quan niệm không một ai có thể thành công khi chỉ có một thân một mình.

Năm ngoái, Thế Giới Di Động đã thực hiện một cuộc cách mạng ở quy trình thăng tiến cho nhân sự. Họ gọi hệ thống mới này là ‘Thăng tiến tự động’, dựa chủ yếu vào dữ liệu và công nghệ. Theo chia sẻ của Chủ tịch Nguyễn Đức Tài, chỉ sau 1 năm áp dụng, Hệ thống đã cung cấp cho doanh nghiệp 1.381 tân quản lý – chiếm 30%, trong khi 70% còn lại được họ gầy dựng trong... 16 năm.