Sử dụng lao động

Các nhà máy ở Mỹ đang hoạt động rầm rộ và họ đang cạnh tranh để tìm công nhân khi tốc độ tuyển dụng đạt mức chưa từng thấy trong nhiều thập kỷ.

Đối với người lao động hưởng lương theo ngày làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, sẽ được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.

Trong dịp Quốc khánh 2/9/2022, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể được nghỉ lễ đến 4 ngày liên tục.

BHXH Việt Nam đang chủ trì xây dựng quy trình mới về khai thác, phát triển người tham gia BHXH, BHYT tại các đơn vị sử dụng lao động.

Chậm nhất đến ngày 25-7-2022, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo lương tối thiểu vùng mới.

Cục Việc làm - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa có phản hồi chính thức về việc xác định mốc thời gian hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ) theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg.

Tính đến nay toàn ngành BHXH Việt Nam đã triển khai giảm đóng vào các quỹ BHXH và chi hỗ trợ từ nguồn quỹ bảo hiểm thất nghiệp với tổng kinh phí trên 45.444 tỷ đồng cho người lao động và người sử dụng lao động.

Cần nghiên cứu thực tế để đưa ra mức lương tối thiểu giờ phù hợp hơn với mức sống của người lao động trong thị trường lao động nhiều biến động

Nhiều doanh nghiệp muốn việc sản xuất, kinh doanh không bị gián đoạn nên đã bắt người lao động phải đi làm cả dịp nghỉ lễ. Những doanh nghiệp như vậy sẽ bị xử lý như thế nào, bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc trên.

Vì sao người lao động rút bảo hiểm xã hội vào đầu năm lại chưa nhận được tiền trượt giá? Liệu người lao động có mất luôn số tiền này?