Thị trường lao động

Theo Báo cáo Triển vọng Việc làm và Xã hội Thế giới: Xu hướng 2021 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), vì Covid-19, những tiến bộ đạt được trong 5 năm vừa qua hướng tới xóa bỏ tình trạng có việc làm nhưng vẫn nghèo đã trở lại điểm xuất phát khi tỷ lệ có việc làm vẫn nghèo đã quay lại mức của năm 2015.

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hỗ trợ cho người lao động phải cách ly y tế phòng dịch COVID-19, với mức có thể khoảng 175.000 đồng/ngày, trong 21 ngày, lấy từ Quỹ Bảo hiểm xã hội.

Những người lao động có mức lương thấp bị ảnh hưởng nặng nề hơn cả. Tại Ấn Độ, nghiên cứu của McKinsey cho thấy tỷ lệ các công việc được trả lương thấp nhất tên thị trường lao động sẽ giảm 6 điểm phần trăm vào năm 2030, trong khi các công việc được trả lương cao nhất sẽ tiếp tục tăng.

Trong dự thảo trình Chính phủ về sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội đang thu hút nhiều người quan tâm, nhất là đề xuất rút ngắn thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm.

Với 11% Gen Z bày tỏ lo ngại về tác động của công nghệ tới việc làm trong tương lai, đây là nhóm kém lạc quan nhất trong các thế hệ tham gia vào lực lượng lao động.

Dự báo tình hình thị trường lao động – việc làm Hà Nội sẽ phụ thuộc vào các kịch bản kiểm soát dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn…

Một số nhà hàng thậm chí đang không có thịt gà để chế biến. Do đó, họ buộc phải ngừng bán cánh gà, thịt gà không xương và gà phi lê, dù đây là những món bán chạy nhất từ trước đến nay.

Trong quý 1 năm 2021, thị trường lao động Việt Nam đã hứng chịu những tác động xấu do sự bùng phát lần thứ 3 của Đại dịch Covid 19. Kết quả điều tra lao động việc làm quý 1 năm 2021 ghi nhận số người tham gia thị trường lao động giảm so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước.

Cần có những giải pháp đúng và trúng để phát triển thị trường lao động Việt Nam nhằm nâng cao năng suất trong giai đoạn tới.

Tại Mỹ, sau 1 năm làm việc qua Zoom, bị ám ảnh bởi bóng ma Covid-19 và giá trị cổ phiếu cùng bất động sản tăng vọt, thế hệ lao động baby boomer (những người sinh ra từ năm 1946 đến 1964) có thể "chống chọi" với giai đoạn này đã có đủ khả năng để nghỉ hưu sớm.