Thị trường lao động

Các địa phương trên cả nước tăng cường kết nối cung- cầu, hỗ trợ người lao động ổn định việc làm, đặc biệt là ở các địa bàn vùng núi.

Lương và phúc lợi cho người lao động tăng lên tích cực, số lượng tuyển dụng nhiều… những thông tin tích cực về thị trường lao động đang được đưa ra trong quý I.

Nguồn lao động trở về từ Hàn Quốc, Nhật Bản, châu Âu... đang được các doanh nghiệp trong nước săn đón như một giải pháp để lấp đầy khoảng trống lao động kỹ thuật đang khan hiếm tại Việt Nam

Theo trang mạng xã hội kết nối cộng đồng doanh nghiệp và việc làm LinkedIn, đây là những ngành nghề luôn “khát nhân sự” mặc nguy cơ suy thoái.

Công ty TNHH Sơn Hà (TP Biên Hòa) đã thông báo tuyển mới hơn 500 lao động. Lao động có tay nghề may sẽ được hưởng mức thu nhập 8 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ thêm cho người lao động tiền nuôi con nhỏ 1,2 triệu đồng/bé/tháng; thưởng tháng 13 và các dịp lễ, Tết...

Tiếp tục chia sẻ với chúng tôi về đề xuất Tp.HCM đánh thuế nhà đất thứ 2 tác động thế nào đến thị trường bất động sản, ông David Jackson, Tổng Giám Đốc, Colliers (Việt Nam) đã có những quan điểm riêng về vấn đề này.

Lãi suất, lạm phát tăng cao và nỗi lo suy thoái kéo dài. Dẫu vậy, các doanh nghiệp ở Mỹ vẫn đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tình hình thị trường lao động được kỳ vọng có những chuyển động tích cực trong quý I/2023.

Sau 1 tuần trở lại làm việc, thị trường lao động cả nước đã ổn định khi các doanh nghiệp nhanh chóng đi vào sản xuất.

Ngày 4/2, Trung tâm Dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh dự tính: Lực lượng lao động tại TP Hồ Chí Minh năm 2023 là hơn 4,8 triệu người, chiếm hơn nửa tổng số dân của địa phương. Trong đó, lao động nữ ước tính hơn 2,2 triệu người, chiếm 46,17%; lực lượng lao động ở thành thị là hơn 3,7 triệu lao động, chiếm 77,8%; khu vực nông thôn là hơn 1 triệu người, chiếm 22,3%.