Thiếu lao động

Hiện Bình Dương và các tỉnh Đông Nam Bộ vẫn đang thiếu hụt hàng ngàn lao động.

Các tỉnh phía Nam đang trong giai đoạn phục hồi sản xuất mạnh mẽ nên cần nhiều lao động, tuy liên tục rao tuyển nhưng doanh nghiệp vẫn khó tuyển đủ nhu cầu.

Tại các tỉnh miền Nam như TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai..., số lượng lao động trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán giảm đáng kể do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Hiện, nhiều doanh nghiệp khu vực này đang đối mặt với nguy cơ thiếu hụt lao động.

Kể từ khi quay trở lại sản xuất sau làn sóng đại dịch thứ tư, Pou Chen Việt Nam vẫn chưa thể lấp đầy công suất do tình trạng thiếu lao động.

Chiều 9/11, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên cùng đoàn công tác của Thành ủy TPHCM đã có buổi thăm và làm việc tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam ở TPHCM.

Mặc dù được phép mở cửa phục vụ tại chỗ và nhu cầu tiêu dùng của khách hàng khá lớn, nhưng các chủ cửa hàng, cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống và nhiều dịch vụ khác tại TPHCM không thể tìm được lao động nên chỉ hoạt động cầm chừng.

Sau một thời gian vội vã về quê tránh dịch, nhiều lao động đã ngược dòng trở lại TPHCM và các trung tâm công nghiệp phía Nam để làm việc và khởi đầu hành trình mới thích ứng an toàn với COVID-19.

Vừa mở cửa trở lại sau 4 tháng giãn cách, thế nhưng không đủ lao động để vận hành sản xuất khiến nhiều doanh nghiệp lao đao.

Hàng nghìn lao động chấp nhận về quê hương, bỏ lại sau lưng giấc mơ lập nghiệp tại thành phố. Hệ lụy kéo theo là tình trạng doanh nghiệp thiếu hụt nhân công để khôi phục sản xuất trong "bình thường mới".

Chỉ riêng tại TP.HCM, 5 tháng qua, số công nhân dừng hoạt động lên tới 500.000 người, nhiều người bỏ phố về quê. Thực tế này khiến DN ở TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai đau đầu tìm lời giải cho bài toán nhân lực lao động.