Không ít công ty nợ lương, chậm lương dịp cuối năm khiến người lao động "tay trắng" về quê ăn Tết. Vì ức chế, có lao động chấp nhận "nghỉ ngang" sau khi cãi nhau với giám đốc.
Tết sắp tới, nhân viên ngân hàng hứng khởi kỳ vọng vào dịp thưởng Tết không thua kém gì năm trước dù dịch COVID-19 đã tác động mạnh lên nền kinh tế.
Theo chia sẻ của một số nhân viên công ty ẩm thực ở Đà Nẵng, mức thưởng mà họ nhận được khác nhau, người được nhận 20 triệu đồng, người nhận 100 triệu đồng và có người nhận 120 triệu đồng.
Có doanh nghiệp vẫn duy trì tăng trưởng tốt theo kế hoạch đề ra nên mức thưởng Tết từ 1- 5 tháng lương tùy vào vị trí nhân viên. Nhưng cũng có doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn nên "chỉ có chút quà động viên anh em.
Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2022 đang đến rất gần. Tiền thưởng Tết luôn là vấn đề được người lao động quan tâm. Dưới đây là một số lưu ý về thưởng Tết 2022.
Theo chuyên gia, lợi nhuận của các ngân hàng năm nay tăng khoảng 10%. Do vậy, mức thưởng nhân viên vẫn ở mức cao, Tết Dương lịch từ 1-3 tháng lương, Tết Nguyên đán ở mức cao hơn, từ 2-6 tháng lương.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Hậu Giang vừa có báo cáo gửi Bộ LĐ-TB&XH về tình hình tiền lương, tiền thưởng, nợ lương năm 2021 của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Hậu Giang.
Dự báo mức thưởng Tết 2022 của lãnh đạo, chuyên gia cấp cao các ngành: Tài chính ngân hàng, bất động sản, bảo hiểm, dược phẩm... sẽ từ 500 triệu đồng đến 1,1 tỷ đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 của các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng cao nhất là hơn 1,4 tỷ đồng, thấp nhất là 200.000 đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cao nhất tại TP.HCM là gần 1,3 tỷ đồng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.