8 doanh nghiệp nợ BHXH "khủng" tại Gia Lai: Chuyển danh sách sang Cơ quan Cảnh sát điều tra

28/09/2018 10:08
Trong một động thái cứng rắn, BHXH tỉnh Gia Lai đã chuyển danh sách 8 doanh nghiệp (DN) nợ 28,5 tỉ đồng tiền BHXH sang cơ quan công an xử lý. Đáng chú ý, trong số này, đa phần là các DN có “số má” tại Gia Lai với doanh thu hàng năm lên đến hàng trăm, hàng nghìn tỉ đồng. Do vậy, rất cần chế tài ràng buộc để các DN có trách nhiệm với người lao động (NLĐ).

Điểm mặt doanh nghiệp

Dây dưa, chây ỳ thực hiện BHXH, BHYT, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động là điều mà nhiều DN phớt lờ trách nhiệm với NLĐ. Theo dõi, đốc thúc liên tục nhưng không có kết quả, BHXH tỉnh Gia Lai buộc chuyển danh sách 8 DN nợ đọng BHXH kéo dài sang Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về quản lý kinh tế và chức vụ (PC46, Công an tỉnh Gia Lai). Phó Giám đốc BHXH tỉnh Gia Lai - ông Đoàn Ngô nhấn mạnh: “Sau khi hội ý, phía công an đề nghị trước mắt ngành BHXH tổ chức thanh tra và xử phạt các lỗi vi phạm của 8 DN. Cụ thể, trong thời gian DN nợ, họ đã thu chi tiền của NLĐ mà không chuyển cho cơ quan BHXH, có hay không hành vi chiếm dụng. Sau khi xử phạt hành chính với lỗi, hành vi này, cơ quan công an sẽ căn cứ vào đó, xử lý các bước tiếp theo”.

Danh sách 8 DN bị “điểm mặt, gọi tên” đã nằm ở PC46 gồm: Cty CP Sông Đà 3 (địa chỉ 105/ Phạm Văn Đồng, TP. Pleiku); Cty CP Tập đoàn Đức Long Gia Lai (90/ Lê Duẩn, TP. Pleiku); Cty Kinh doanh hàng xuất khẩu Quang Đức (29A Trường Chinh, TP. Pleiku); Cty CP Đông Hưng (189/ Lê Đại Hành, TP. Pleiku); Chi nhánh Cty TNHH Vinh Quang 1 (08/ Trần Phú, TP. Pleiku); Cty CP Xây dựng và Vận tải Gia Lai (Thôn 5, xã Trà Đa, TP. Pleiku); Chi nhánh Tây Nguyên - TCty Xây dựng công trình Giao thông I (37/ Trường Chinh, TP. Pleiku ) và cuối cùng là Cty CP Xây dựng và Kinh doanh dịch vụ 117 (138 Lê Duẩn, TP. Pleiku).

Đáng chú ý, trong số này, nhiều DN là “ông lớn”, là “thương hiệu” của tỉnh Gia Lai và luôn nắm trong tay những dự án lớn hàng trăm tỉ, hàng ngàn tỉ đồng tại địa phương đó là: Tập đoàn Đức Long Gia Lai, Cty Quang Đức, Cty Đông Hưng. Sau khi hết dự án tại Gia Lai, Cty CP Sông Đà 3 đã rút quân, dời hội sở về Bắc, nên cơ quan BHXH tỉnh Gia Lai cho rằng, việc đòi nghĩa vụ BHXH “còn khó hơn cả lên trời”. Thậm chí có Cty bị vết đen, dấu hiệu lừa đảo, như Cty Vinh Quang I bị Văn phòng Chính phủ đề nghị UBND tỉnh Gia Lai làm rõ có hay không lừa dối khách hàng, khi thực hiện các dự án mà trong đó, cứ một lô đất là bán cho nhiều người.

Nên làm rõ việc “chiếm dụng tiền của NLĐ”

Ông Đoàn Ngô - Phó Giám đốc BHXH tỉnh Gia Lai - cho biết, sau khi chuyển danh sách 8 DN trên sang công an, cơ quan BHXH đã ra kế hoạch thanh tra đột xuất thêm 8 DN khác có dấu hiệu trốn đóng BHXH. “Một tín hiệu mừng là sau khi công bố kế hoạch, một DN đã tự giác nộp đầy đủ số tiền đã nợ” - ông Ngô thông báo. Đáng chú ý, nhận thấy vai trò của NLĐ là nguồn nhân lực, tài sản quý giá của DN và xã hội, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Võ Ngọc Thành đã đồng ý với kế hoạch thanh tra 60 DN trong năm 2018 của cơ quan BHXH tỉnh Gia Lai. Đây chính là “đòn” trực diện nhắm vào các DN cố tình phớt lờ quyền lợi của NLĐ.

Ông Đoàn Ngô cũng bày tỏ sự khó khăn khi ngành BHXH không được trao nhiều quyền để xử lý răn đe các DN. Đó là cơ quan BHXH chỉ được thanh tra việc đóng BHXH hay chưa, còn các vấn đề khác như DN có bao nhiêu lao động, tiền lương của NLĐ đóng lúc nào, có đúng quy định Nhà nước hay không, cấp thẻ BHYT chưa, cấp sổ bảo hiểm chưa... thì không. “Đó hạn chế, là bất cập” - ông Ngô ta thán.

Trưởng phòng Khai thác và Thu nợ (BHXH tỉnh Gia Lai) - ông Nguyễn Bá Đông cho biết, đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ, trước mắt Tỉnh ủy, HĐND tỉnh và UBND tỉnh cần quyết liệt xử lý những đơn vị mà ngành BHXH hoặc đoàn liên ngành đã báo cáo danh sách không khắc phục việc đóng BHXH. “Tỉnh ủy, UBND tỉnh phải răn đe các DN cố tình không chấp hành những quy định của Luật BHXH để cơ quan BHXH bảo vệ tốt hơn quyền lợi NLĐ” - ông Đông kiến nghị.

Trong diễn biến liên quan, sau khi cơ quan BHXH chuyển danh sách 18 DN nợ 23 tỉ đồng tiền BHXH, BHYT, BHTN sang LĐLĐ tỉnh Gia Lai khởi kiện, bằng các biện pháp nhẹ nhàng và mềm dẻo, LĐLĐ tỉnh buộc 14 DN đóng đủ tiền, riêng 4 DN khác đang vận động, thuyết phục.

Tin mới

iPhone của bạn sắp thành "đồ cổ"? Đây là điều bạn cần biết!
4 giờ trước
Mọi sản phẩm công nghệ đều có giới hạn vòng đời. Apple cam kết hỗ trợ các thiết bị của mình ít nhất 5 năm sau khi ngừng bán, nhưng sau mốc thời gian này, chúng có thể bị phân loại là “hàng cũ”.
"Áp thuế tiêu thụ đặc biệt với điều hoà là đẩy lùi sinh hoạt 40-50 năm"
3 giờ trước
Nhiều đại biểu Quốc hội đã đề xuất loại điều hoà nhiệt độ khỏi danh mục mặt hàng chịu thuế trong dự án Luật thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi).
Cuộc chạy đua robot của các 'ông lớn' công nghệ ngày càng nóng, tỷ phú Phạm Nhật Vượng cũng vừa nhanh chóng tham gia
3 giờ trước
Thị trường này được dự báo sẽ đạt 38 tỷ USD vào năm 2035, với gần 1,4 triệu lô hàng.
FWD Việt Nam: Điểm sáng trong bảng xếp hạng môi trường làm việc 2024
2 giờ trước
Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD tiếp tục được vinh danh trong bảng xếp hạng Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2024, khẳng định vị thế hàng đầu trong thị trường lao động.
Doanh số tại Việt Nam tăng mạnh, Yamaha kiếm được bao nhiêu tiền?
2 giờ trước
Trong Quý III/2024, Việt Nam là thị trường có tăng trưởng doanh số cao thứ 2 trên toàn thế giới của Yamaha.

Tin cùng chuyên mục

Trung Quốc tự đẩy mình vào 'thời khắc sinh tử': 300 startup xe điện chỉ còn 7 hãng lớn có thể tồn tại, chiến trường xe điện khốc liệt hơn bất kỳ lúc nào
10 giờ trước
Chỉ những công ty có thể duy trì hoạt động mà không cần đến nguồn tài trợ bên ngoài mới có thể tiếp tục cuộc đua, trong bối cảnh nỗi lo về tình trạng dư thừa công suất luôn rình rập.
SUV điện cỡ lớn Hyundai Ioniq 9 chính thức ra mắt: Tầm di chuyển 620 km, đấu trực tiếp với VinFast VF 9
20 giờ trước
Mẫu xe này sẽ được bán tại Mỹ, Hàn Quốc từ đầu năm 2025 trong khi các thị trường khác phải đợi đến cuối năm.
Báu vật tâm linh: Thế giới chỉ 2 nước có, Việt Nam sở hữu cá thể 700 tuổi, thuộc hàng Tứ Thiết quý hiếm
21 giờ trước
Cá thể cổ thụ này được xếp hạng là Cây Di sản Việt Nam.
HIIVE by fusion: Ưu đãi mùa lễ hội dành cho doanh nghiệp tại Bình Dương
21 giờ trước
Doanh nghiệp phát triển, việc giữ chân nhân tài và xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, tận tâm ngày càng trở nên thách thức. Lựa chọn địa điểm tổ chức sự kiện hay nơi nghỉ dưỡng cho nhân viên không chỉ đơn thuần đáp ứng nhu cầu cơ bản mà còn là chiến lược khẳng định vị thế và nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự.