Cách xác định tuổi nghỉ hưu sớm do tinh giản biên chếicon
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 4126/BNV-TCBC về việc xác định tuổi hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại Nghị định 143/2020/NĐ-CP.
Theo đó, cách xác định tuổi nghỉ hưu sớm do tinh giản biên chế được hướng dẫn như sau:
- Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường:
+ Có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của năm thực hiện tinh giản biên chế.
+ Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
- Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi nghỉ hưu thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường:
+ Có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của năm thực hiện tinh giản biên chế;
+ Có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng KT-XH đặc biệt khó khăn.
(Theo Người Lao Động)
- Từ khóa:
- Tuổi nghỉ hưu
- Tinh giản biên chế
- Lương hưu
Xem thêm
- Dự thảo mới Luật BHXH: Giảm thời gian đóng BHXH xuống còn 15 năm, mức lương hưu sẽ thay đổi ra sao?
- Người lao động nên đóng tiếp hay chờ nghỉ hưu khi đã đóng đủ 20 năm BHXH?
- Dự thảo mới Luật BHXH: Tất cả người lao động sắp có cơ hội nhận lương hưu cao hơn?
- Tuổi nghỉ hưu, lương hưu năm 2023 tăng như thế nào?
- Vì sao phụ nữ Pháp là những người giận dữ nhất khi nước này tăng tuổi hưởng lương hưu?
- 4 đề xuất rút BHXH một lần, bảo lưu 50% năm đóng
- Đóng BHXH dưới 6 tháng, người lao động được hưởng những quyền lợi gì?
Tin mới
Tin cùng chuyên mục
