Doanh nghiệp bất động sản và nhiều ''đại gia'' nợ thuế hàng ngàn tỉ đồng

16/06/2022 08:48
Trong danh sách nợ thuế lần này, đứng đầu là những cái tên hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, như Công ty cổ phần Đầu tư phát triển Sài Gòn (SDI) nợ thuế gần 570 tỉ đồng,

Cục Thuế TP HCM vừa công bố danh sách các doanh nghiệp nợ thuế đợt 3-2022. Theo đó, có 69 doanh nghiệp nợ thuế với tổng số tiền thuế, tiền phạt, tiền chậm nộp hơn 3.900 tỉ đồng

Đáng chú ý trong danh sách nợ thuế lần này, đứng đầu là những cái tên hoạt động trong lĩnh vực bất động sản. Cụ thể, Công ty cổ phần Đầu tư phát triển Sài Gòn (SDI) nợ thuế gần 570 tỉ đồng, Công ty cổ phần Phát triển và kinh doanh nhà (HDTC) nợ hơn 420 tỉ đồng, Đức Khải Corp nợ gần 500 tỉ đồng; Công ty TNHH Xây dựng thương mại Thuận Việt nợ hơn 286 tỉ đồng.

Mức nợ thuế dưới 100 tỉ đồng gồm Công ty TNHH Dịch vụ thương mại – sản xuất – xây dựng Đông Mê Kông nợ hơn 76 tỉ đồng; Công ty cổ phần Sài gòn One Tower nợ hơn 60 tỉ đồng; Công ty cổ phần Đầu tư Việt Nam nợ hơn 58 tỷ đồng; Công ty CP Đầu tư Metro Star nợ hơn 37 tỉ đồng.

Theo quy định, người nợ thuế từ sau 30 ngày, cơ quan thuế ban hành thông báo tiền thuế nợ, tiền phạt và tính tiền chậm nộp; sau 60 ngày, cơ quan thuế gửi văn bản đôn đốc, trong đó nêu cụ thể các biện pháp cưỡng chế sẽ áp dụng; sau 90 ngày, cơ quan thuế áp dụng biện pháp cưỡng chế trích tiền từ tài khoản, phong tỏa tài khoản.

Sau 120 ngày, cơ quan thuế sẽ ban hành quyết định cưỡng chế bằng biện pháp thông báo hóa đơn không còn giá trị sử dụng đối với doanh nghiệp nợ thuế; sau khi hết thời hạn của quyết định cưỡng chế hóa đơn (1 năm), nếu doanh nghiệp chưa nộp hoặc nộp chưa đủ, cơ quan thuế chưa triển khai được biện pháp cưỡng chế tiếp theo thì tiếp tục ban hành quyết định cưỡng chế bằng biện pháp thông báo hóa đơn không còn giá trị sử dụng.

Tin mới

iPhone của bạn sắp thành "đồ cổ"? Đây là điều bạn cần biết!
9 giờ trước
Mọi sản phẩm công nghệ đều có giới hạn vòng đời. Apple cam kết hỗ trợ các thiết bị của mình ít nhất 5 năm sau khi ngừng bán, nhưng sau mốc thời gian này, chúng có thể bị phân loại là “hàng cũ”.
"Áp thuế tiêu thụ đặc biệt với điều hoà là đẩy lùi sinh hoạt 40-50 năm"
8 giờ trước
Nhiều đại biểu Quốc hội đã đề xuất loại điều hoà nhiệt độ khỏi danh mục mặt hàng chịu thuế trong dự án Luật thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi).
Cuộc chạy đua robot của các 'ông lớn' công nghệ ngày càng nóng, tỷ phú Phạm Nhật Vượng cũng vừa nhanh chóng tham gia
8 giờ trước
Thị trường này được dự báo sẽ đạt 38 tỷ USD vào năm 2035, với gần 1,4 triệu lô hàng.
FWD Việt Nam: Điểm sáng trong bảng xếp hạng môi trường làm việc 2024
7 giờ trước
Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD tiếp tục được vinh danh trong bảng xếp hạng Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2024, khẳng định vị thế hàng đầu trong thị trường lao động.
Doanh số tại Việt Nam tăng mạnh, Yamaha kiếm được bao nhiêu tiền?
7 giờ trước
Trong Quý III/2024, Việt Nam là thị trường có tăng trưởng doanh số cao thứ 2 trên toàn thế giới của Yamaha.

Tin cùng chuyên mục

Trung Quốc tự đẩy mình vào 'thời khắc sinh tử': 300 startup xe điện chỉ còn 7 hãng lớn có thể tồn tại, chiến trường xe điện khốc liệt hơn bất kỳ lúc nào
5 giờ trước
Chỉ những công ty có thể duy trì hoạt động mà không cần đến nguồn tài trợ bên ngoài mới có thể tiếp tục cuộc đua, trong bối cảnh nỗi lo về tình trạng dư thừa công suất luôn rình rập.
SUV điện cỡ lớn Hyundai Ioniq 9 chính thức ra mắt: Tầm di chuyển 620 km, đấu trực tiếp với VinFast VF 9
15 giờ trước
Mẫu xe này sẽ được bán tại Mỹ, Hàn Quốc từ đầu năm 2025 trong khi các thị trường khác phải đợi đến cuối năm.
Báu vật tâm linh: Thế giới chỉ 2 nước có, Việt Nam sở hữu cá thể 700 tuổi, thuộc hàng Tứ Thiết quý hiếm
16 giờ trước
Cá thể cổ thụ này được xếp hạng là Cây Di sản Việt Nam.
HIIVE by fusion: Ưu đãi mùa lễ hội dành cho doanh nghiệp tại Bình Dương
16 giờ trước
Doanh nghiệp phát triển, việc giữ chân nhân tài và xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, tận tâm ngày càng trở nên thách thức. Lựa chọn địa điểm tổ chức sự kiện hay nơi nghỉ dưỡng cho nhân viên không chỉ đơn thuần đáp ứng nhu cầu cơ bản mà còn là chiến lược khẳng định vị thế và nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự.