Doanh nghiệp nhiều công nhân nhất TPHCM "kêu" thiếu lao động

10/11/2021 08:04
Chiều 9/11, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên cùng đoàn công tác của Thành ủy TPHCM đã có buổi thăm và làm việc tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam ở TPHCM.

Giám đốc Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam Lu Chi Yuan cho biết do tác động của đại dịch COVID-19, công ty có khoảng 6% tổng số người lao động đã nghỉ việc. Hiện nay, công ty đang đối mặt với vấn đề thiếu hụt lao động. Nhiều đơn hàng lớn bị chậm tiến độ, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất xuất khẩu.

Theo ông Lu Chi Yuan, công ty TNHH PouYuen Việt Nam có số lượng công nhân rất đông. Tâm lý chung của công nhân rất lo sợ bị lây nhiễm dịch bệnh. Nếu trong công ty có khu thu dung F0 thì sẽ gây tâm lý bất an, lo lắng. Công nhân không thể yên tâm làm việc.

Bên cạnh đó, do tình hình dịch bệnh phức tạp cùng với đặc thù là công ty sản xuất nên công ty không có đủ đội ngũ y, bác sĩ và trang thiết bị y tế chuyên nghiệp cũng như cơ sở vật chất của công ty không đáp ứng đủ điều kiện chăm sóc và điều trị F0.

Vì vậy, lãnh đạo công ty đề nghị UBND TPHCM, Sở Y tế, Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật TPHCM, UBND quận Bình Tân tạo điều kiện, tiếp tục hỗ trợ thu dung F0 đến khu chăm sóc điều trị của địa phương.

Bí thư Thành ủy TPHCM đánh giá cao việc trong thời gian qua công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã “đồng cam, cộng khổ”, chia sẻ hỗ trợ vật chất và tinh thần cho công nhân lao động. Công ty đã chấp hành nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch COVID -19 và có trách nhiệm với công nhân lao động khi về quê tránh dịch.

Theo người đứng đầu Đảng bộ TPHCM, hiện nay tình hình dịch COVID-19 trên thế giới cũng như trong nước chưa thể biết khi nào kết thúc. TPHCM cũng đã có chiến lược, kế hoạch về nhà ở xã hội, nhà ở lưu trú cho công nhân, người lao động. Công ty TNHH PouYuen Việt Nam cần sớm liên kết, phối hợp với địa phương để xây dựng nhà ở, khu lưu trú cho công nhân, người lao động.

Tin mới

iPhone của bạn sắp thành "đồ cổ"? Đây là điều bạn cần biết!
5 giờ trước
Mọi sản phẩm công nghệ đều có giới hạn vòng đời. Apple cam kết hỗ trợ các thiết bị của mình ít nhất 5 năm sau khi ngừng bán, nhưng sau mốc thời gian này, chúng có thể bị phân loại là “hàng cũ”.
"Áp thuế tiêu thụ đặc biệt với điều hoà là đẩy lùi sinh hoạt 40-50 năm"
4 giờ trước
Nhiều đại biểu Quốc hội đã đề xuất loại điều hoà nhiệt độ khỏi danh mục mặt hàng chịu thuế trong dự án Luật thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi).
Cuộc chạy đua robot của các 'ông lớn' công nghệ ngày càng nóng, tỷ phú Phạm Nhật Vượng cũng vừa nhanh chóng tham gia
4 giờ trước
Thị trường này được dự báo sẽ đạt 38 tỷ USD vào năm 2035, với gần 1,4 triệu lô hàng.
FWD Việt Nam: Điểm sáng trong bảng xếp hạng môi trường làm việc 2024
3 giờ trước
Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD tiếp tục được vinh danh trong bảng xếp hạng Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2024, khẳng định vị thế hàng đầu trong thị trường lao động.
Doanh số tại Việt Nam tăng mạnh, Yamaha kiếm được bao nhiêu tiền?
3 giờ trước
Trong Quý III/2024, Việt Nam là thị trường có tăng trưởng doanh số cao thứ 2 trên toàn thế giới của Yamaha.

Tin cùng chuyên mục

Trung Quốc tự đẩy mình vào 'thời khắc sinh tử': 300 startup xe điện chỉ còn 7 hãng lớn có thể tồn tại, chiến trường xe điện khốc liệt hơn bất kỳ lúc nào
9 giờ trước
Chỉ những công ty có thể duy trì hoạt động mà không cần đến nguồn tài trợ bên ngoài mới có thể tiếp tục cuộc đua, trong bối cảnh nỗi lo về tình trạng dư thừa công suất luôn rình rập.
SUV điện cỡ lớn Hyundai Ioniq 9 chính thức ra mắt: Tầm di chuyển 620 km, đấu trực tiếp với VinFast VF 9
19 giờ trước
Mẫu xe này sẽ được bán tại Mỹ, Hàn Quốc từ đầu năm 2025 trong khi các thị trường khác phải đợi đến cuối năm.
Báu vật tâm linh: Thế giới chỉ 2 nước có, Việt Nam sở hữu cá thể 700 tuổi, thuộc hàng Tứ Thiết quý hiếm
20 giờ trước
Cá thể cổ thụ này được xếp hạng là Cây Di sản Việt Nam.
HIIVE by fusion: Ưu đãi mùa lễ hội dành cho doanh nghiệp tại Bình Dương
20 giờ trước
Doanh nghiệp phát triển, việc giữ chân nhân tài và xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, tận tâm ngày càng trở nên thách thức. Lựa chọn địa điểm tổ chức sự kiện hay nơi nghỉ dưỡng cho nhân viên không chỉ đơn thuần đáp ứng nhu cầu cơ bản mà còn là chiến lược khẳng định vị thế và nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự.