Theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ làm vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương và hưởng nguyên lương. Ngày Giỗ tổ Hùng Vương năm 2018 (mùng 10/3 Âm lịch) rơi vào thứ 4 (ngày 25/4 Dương lịch), nên người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày.
Người lao động được nghỉ 1 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 4 ngày liên tiếp dịp 30/4, 1/5.
Với ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế Lao động (1/5), cán bộ công chức, viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục, từ 28/4 đến hết 1/5. Trong đó, ngày 28 và 29/4 là ngày nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, ngày 30/4 và 1/5 là ngày nghỉ lễ.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.