Người lao động không may bị nhiễm Covid-19 ở công ty có được hưởng chế độ tai nạn lao động?
Điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động
Để được giải quyết chế độ tai nạn lao động, người lao động đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải có đủ các điều kiện được nêu tại Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
Theo quy định trên, trường hợp người lao động bị lây nhiễm chéo Covid-19 khi làm việc tại doanh nghiệp cũng có thể được hưởng chế độ tai nạn lao động nếu:
- Người lao động bị lây nhiễm Covid-19 khi làm việc tại doanh nghiệp.
- Người mắc Covid-19 dẫn tới suy giảm từ 5% khả năng lao động trở lên.
Tuy nhiên, mức độ suy giảm không phải do người lao động tự xác định mà phải được giám định tại Hội đồng giám định y khoa theo yêu cầu của người sử dụng lao động. Biên bản giám định của Hội đồng giám định y khoa kết luận người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì người này có thể được hưởng chế độ tai nạn lao động.
Người mắc Covid-19 khi làm việc tại doanh nghiệp được hưởng quyền lợi gì?
Nếu không may bị lây nhiễm chéo Covid-19 trong môi trường làm việc tại doanh nghiệp, người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi sau:
1. Hưởng chế độ tai nạn lao động nếu đủ điều kiện.
Căn cứ vào Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, người lao động sẽ được người sử dụng lao động bồi thường một khoản tiền:
Ít nhất 1,5 tháng lương nếu suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%;
Nếu suy giảm từ 11% đến 80, cứ tăng 1% sẽ được cộng thêm 0,4 tháng lương ;
Ít nhất 30 tháng lương cho người lao động bị suy giảm từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết.
Bên cạnh đó, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, cụ thể:
Trợ cấp một lần nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 5% - 30%.
Trợ cấp hằng tháng nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên.
Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị:
Mức trợ cấp/ngày = 30% x Mức lương cơ sở (từ 5 - 10 ngày)
Trợ cấp một lần khi chết = 36 x Mức lương cơ sở.
Và một số các quyền lợi khác được nêu tại Mục 3 Chương III Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015.
2. Được nhận thêm tiền hỗ trợ
Theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định 3022/QĐ-TLĐ năm 2021, người lao động là F0 (trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 kể từ ngày 27/4/2021) không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch sẽ được Liên đoàn Lao động được hỗ trợ mức tối đa là 3 triệu đồng/người.
Cùng với đó, những người lao động bị mắc Covid-19 từ ngày 27/4/2021 - 31/12/2021 còn được hỗ trợ tiền ăn trong quá trình điều trị với mức 80.000 đồng/người/ngày tính theo thời gian điều trị thực tế nhưng không quá 45 ngày (theo Nghị quyết 68/NQ-CP).
3. Được điều trị Covid-19 hoàn toàn miễn phí
Tại Quyết định số 219/QĐ-BYT, Bộ Y tế đã bổ sung bệnh viêm đường hô hấp cấp do nCoV gây ra hay còn gọi là bệnh Covid-19 vào danh mục các bệnh truyền nhiễm nhóm A tại Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007.
Do đó, những người mắc bệnh dịch thuộc nhóm A được khám và điều trị miễn phí (theo khoản 2 Điều 48 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007 )
Đồng nghĩa rằng, người mắc Covid-19 sẽ không phải chi trả chi phí điều trị đối với bệnh này.
- Từ khóa:
- Tai nạn lao động
- Nhiễm covid-19
- Công nhân
- Doanh nghiệp sản xuất
- Doanh nghiệp kinh doanh
- Bảo hiểm xã hội
- Bhxh
- Trợ cấp
- Covid-19
Xem thêm
- Sau Trung Quốc, láng giềng Việt Nam chuẩn bị chứng kiến cuộc chiến giá xe điện căng thẳng, cán cân cung cầu báo động
- Chốt áp thuế VAT 5% đối với phân bón
- Hàng giá rẻ từ châu Á đe dọa, Michelin phải đóng cửa 2 nhà máy, 1.250 công nhân sắp thất nghiệp
- Việt Nam sở hữu “mỏ vàng” thương mại điện tử xuyên biên giới đắt giá, chuyên gia hiến kế nâng tầm
- Áp thuế VAT với phân bón: Tạo sân chơi công bằng hơn?
- Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc yêu cầu thu thuế ngay với Temu
- Chặn núp bóng hàng Việt Nam để né thuế
Tin mới
Tin cùng chuyên mục
