Theo quy định của pháp luật, người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (từ năm 2021 là hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn) có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định là 22.100.000 đồng/tháng.
Tôi làm trong ngành giáo dục được 13 năm, hệ số đóng BHXH là 2,86. Nay, tôi muốn xin nghỉ việc. Vậy, tôi được hưởng chế độ nghỉ việc ra sao (trợ cấp thất nghiệp, chốt sổ BHXH một lần)?
Bà Nguyễn Thị Kim Cúc có 7 năm 3 tháng đóng BHTN cộng dồn chưa nhận trợ cấp. Nay bà 54 tuổi, nghỉ việc từ năm 2018 và đã nhận BHXH một lần. Vậy, bà có thể nhận tiền BHTN không?
Trường hợp thật sự cần thiết hoặc hồ sơ sắp hết thời hạn 3 tháng để nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động vui lòng liên hệ đường dây nóng các điểm tiếp nhận của Trung tâm để được tư vấn hướng dẫn.
Đối tượng lao động đi làm trước năm 2009, khi nghỉ việc sẽ được nhận một khoản tiền do người sử dụng lao động trả. Đó là gì?
Không phải người lao động nào cũng sẽ làm việc đến khi đủ tuổi nghỉ hưu, nhiều người sau khi đã đóng BHXH đủ số năm quy định sẽ chọn nghỉ việc và chờ đến tuổi hưởng lương hưu.
Theo Bộ luật Lao động năm 2019, tuỳ vào trường hợp người lao động nghỉ việc, có thể được nhận các khoản tiền như tiền trợ cấp thôi việc, tiền trợ cấp mất việc làm, tiền phép năm,...
Người lao động nếu đã đóng đủ 20 năm BHXH và chờ đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng các quyền lợi dưới đây.