Tuyển dụng nhân sự

Nhiều ngân hàng ồ ạt tuyển dụng nhân sự, sẵn sàng trả lương cao cho nhân viên ở các vị trí từ chuyên viên đến cấp quản lý. Ngân hàng cũng là một trong những ngành có lương nhân viên trung bình cao nhất theo khảo sát.

Bên cạnh việc tuyển quân rầm rộ ngay đầu năm, nhiều doanh nghiệp BĐS tăng cường xây dựng chiến lược về giá trị văn hóa doanh nghiệp; đổi mới cơ chế đào tạo nhân sự nhằm thu hút người giỏi, gối đầu cho các dự án mới dự kiến sẽ triển khai trong năm Kỷ Hợi.

Ngành kỹ thuật cũng là mảng có tỷ lệ nhân sự làm trái ngành thấp nhất.

Thị trường lao động sẽ khan hiếm nhân lực trong mảng công nghiệp điện tử và may mặc do làn sóng dịch chuyển nhà máy từ Trung Quốc sang Việt Nam trong thời gian tới.

Làn sóng di chuyển nhà máy từ Trung Quốc sang Việt Nam, nguồn vốn FDI đổ vào lĩnh vực bất động sản là một trong những yếu tố đẩy mạnh nhu cầu tuyển dụng trong các ngành này trong năm 2019.

64% doanh nghiệp thưởng Tết cao hơn một tháng lương cho nhân viên trong dịp Tết năm 2019. Nhưng 27% lao động sẽ lựa chọn nghỉ việc nếu thưởng Tết không như mong đợi.

Các doanh nghiệp ngành điện tử, ôtô, bất động sản có nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh trong dịp cuối năm, theo Manpower Group.  

Những người đã tìm hiểu và dõi theo những thành quả con cái họ đạt được nhờ phương pháp đào tạo mới thì họ biết: STEM là phương pháp học sẽ giúp cho những đứa con yêu của họ trở thành công dân toàn cầu, làm chủ cơ hội ở thời đại mới-thời đại trí thông minh nhân tạo có thể thay thế sức người ở rất nhiều lĩnh vực.

Tài chính, đầu tư được Vietnamworks dự báo là ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất trong năm 2019.