Xin thôi việc

Theo báo cáo của Công đoàn Y tế Việt Nam, tính từ đầu năm 2021 đến 6 tháng đầu năm 2022 có tổng số 9.397 viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc. Tại báo cáo này, Công đoàn Y tế Việt Nam đã chỉ ra 8 nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên đồng thời đề xuất hàng loạt giải pháp khắc phục.

Trong thời gian qua, có hơn 4.800 viên chức y tế thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và 420 viên chức công tác tại các bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế xin thôi việc hoặc bỏ việc. Thực trạng nhân viên y tế nghỉ việc đã khá phổ biến ở các tỉnh, thành phố phía Nam, đặc biệt tại TP Hồ Chí Minh có tới hơn 1.050 người xin thôi việc, bỏ việc…

Đây là chỉ đạo của LĐLĐ TP Hà Nội tại Công văn số 258/LĐLĐ về tiếp tục làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động (NLĐ) và tham gia phòng chống dịch Covid-19 vừa ban hành.

Doanh nghiệp cắt giảm người lao động do gặp khó khăn bởi Covid-19 cần đúng luật nhưng vẫn phải đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động với người sử dụng lao động.

Ông Đỗ Xuân Diện, Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế mở Chu Lai, đã có đơn xin nghỉ việc vì lý do cá nhân.